พวกเราที่เลือกเส้นทางของการเป็นผู้ประกอบการมักจะดึงดูดให้อิสระในการใช้ชีวิตในแบบของเรา อย่างไรก็ตาม เสรีภาพนี้มาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้น โดยเฉพาะในแง่ของการจัดการเวลาของคุณหากไม่มีเจ้านายคอยหายใจรดต้นคอคุณทุกวัน คุณต้องกระตุ้นแรงจูงใจของตัวเองหากต้องการเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ น่าเสียดาย จนกว่าคุณจะเชี่ยวชาญด้านประสิทธิภาพการทำงานส่วน
บุคคล คุณมักจะถูกรบกวนได้ง่าย เช่น สื่อสังคมออนไลน์
ที่เกี่ยวข้อง: 5 นิสัยที่ส่งผลต่อสภาพจิตใจ แรงจูงใจ และประสิทธิภาพการทำงานของคุณ
มากกว่า90 เปอร์เซ็นต์ของผู้ใหญ่ชาวอเมริกันใช้เวลาระหว่าง 15 ถึง 18 ชั่วโมงบน Facebook ต่อเดือน ซึ่งเท่ากับวันทำงานเต็มสองวันโดยประมาณ นี่เป็นเรื่องน่าขัน เนื่องจาก Mark Zuckerberg ผู้บงการอยู่เบื้องหลัง Facebook เป็นหนึ่งในบุคคลที่มีประสิทธิผลมากที่สุดในโลก
แม้ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะลอกเลียนแนวคิดปฏิวัติของผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีอย่าง Zuckerberg, Elon Musk และ Jack Dorsey ได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่เราสามารถเรียนรู้อะไรมากมายจากพวกเขาในแง่ของการเพิ่มระดับประสิทธิภาพการทำงานส่วนบุคคลของเราให้ได้สูงสุด
1. มัสค์
มัสค์ มหาเศรษฐีผู้ก่อตั้งSpaceXและTeslaเป็นที่รู้จักจากจรรยาบรรณในการทำงานเหมือนเครื่องจักร ด้วยปริมาณคาเฟอีนในปริมาณมากในแต่ละวัน เป็นที่ทราบกันดีว่า Musk ทำงานมากกว่า 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นเวลาหลายปี
เมื่อ Musk ตื่นนอนตอน 7 โมงเช้าทุกวัน หลังจากนอนไป 6 ชั่วโมง งานแรกของเขาคือดูแลอีเมลที่มีลำดับความสำคัญสูงเป็นเวลาครึ่งชั่วโมง อีเมลเป็นวิธีการสื่อสารที่เขาชอบเพราะเขาสามารถตอบกลับได้ตามสะดวกแทนที่จะเป็นแบบเรียลไทม์
เนื่องจาก Musk หมกมุ่นอยู่กับวันเวลามากมาย การถอดตัวเองออกจากการสื่อสารแบบเรียลไทม์ทุกครั้งที่ทำได้ช่วยให้ตารางงานของเขาดำเนินไปอย่างราบรื่น เป็นที่ทราบกันดีว่าเขาทำงานหลายอย่างพร้อมกัน จัดการประชุมในช่วงพักกลางวัน และเล่นกับลูก ๆ ในขณะที่ส่งข้อความออกไป ด้วยการแบ่งปฏิทินออกเป็นช่วงละ 5 นาที เขาจึงมองหาวิธีที่จะปรับเวลาให้เหมาะสมและมีประสิทธิผลมากขึ้นอยู่เสมอ
แม้ว่าชีวิตส่วนตัวของเขาจะ ไม่ราบรื่นเสมอไปเนื่องจากต้องทำงานหลายชั่วโมงและจัดการธุรกิจหลายอย่างพร้อมกัน แต่ฉันเดาว่านี่คือการเสียสละที่คุณต้องทำเมื่อภารกิจหลักในชีวิตของคุณคือการตั้งรกรากบนดาวอังคาร
ที่เกี่ยวข้อง: ความฉลาดทางอารมณ์สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้อย่างไร
2. ดอร์ซีย์
Dorsey เป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปว่าเป็นมันสมองที่อยู่เบื้องหลังTwitterแต่เขาบริหารSquareซึ่งเป็นบริษัทชำระเงินผ่านมือถือ ไปพร้อมๆ กัน ไม่น่าแปลกใจเลยที่ Dorsey ทำงานหนักหลายชั่วโมงเพื่อให้บริษัทเทคโนโลยีโกลิอัททั้งสองของเขาทำกำไรได้สูง
เพื่อเริ่มต้นวันทำงานอันเหน็ดเหนื่อย 18 ชั่วโมง เขามีกิจวัตร
ตอนเช้าที่เชี่ยวชาญอยู่แล้ว หลังจากตื่นนอนตอนตี 5 เขานั่งสมาธิครึ่งชั่วโมงแล้วออกกำลัง กายอย่างหนัก 7 นาทีทำซ้ำสามครั้ง ต่อไป เขาได้รับคาเฟอีนเป็นครั้งแรกของวันและเริ่มทำงาน
แม้จะฟังดูบ้าไปหน่อย แต่ Anisa Purbasari นักเขียนจากBusiness Insider ทำตามกิจวัตรตอนเช้าเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์และพบว่าอารมณ์และระดับการทำงานของเธอดีขึ้นอย่างมาก แม้ว่าเธอจะยังมองว่า Dorsey เป็นมนุษย์สายพันธุ์พิเศษที่มีความสามารถอย่างสม่ำเสมอ ทำงาน 18 ชั่วโมงต่อวัน
อีกหนึ่งแฮ็คด้านประสิทธิภาพที่เราสามารถเรียนรู้ได้จาก Dorsey คือการกำหนดรูปแบบวันทำงานของเรา เขาใช้วันจันทร์สำหรับการจัดการ วันอังคารสำหรับผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้น วันพุธสำหรับการตลาดและการสื่อสาร วันพฤหัสบดีสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์และหุ้นส่วน และวันศุกร์สำหรับวัฒนธรรมองค์กรและการสรรหาบุคลากร เขาหยุดวันเสาร์และใช้วันอาทิตย์เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับสัปดาห์หน้า
นี่เป็นข้อแตกต่างอย่างมากกับกลยุทธ์การทำงานหลายอย่างพร้อมกันของ Musk แต่ใช้ได้กับ Dorsey
ที่เกี่ยวข้อง: 5 วิธีที่ก้าวหน้าในการลดความเครียดและเพิ่มผลผลิต
3. ซัคเคอร์เบิร์ก
Zuckerberg หัวหน้าของ Facebook เป็นที่รู้จักจากแรงผลักดันอย่างไม่หยุดยั้งในการไล่ตามเป้าหมาย เคล็ดลับอย่างหนึ่งที่เราเรียนรู้ได้จากเขาคือการขจัดสิ่งที่ต้องใช้เวลาและไม่ได้ทำให้เราเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น
Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี
